إخلاء المسؤولية القانوني

تستند حسابات التطبيق إلى النصوص التشريعية التالية:

• المادة 84 من نظام العمل السعودي — حساب مكافأة نهاية الخدمة (نصف شهر عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى، وشهر كامل عن كل سنة بعدها).
• المادة 85 — حساب المكافأة على آخر أجر فعلي.
• المادتان 108 و109 — حدود العمل الإضافي وتعويض أيام الراحة والأعياد.
• نظام التأمينات الاجتماعية — معدلات الاشتراك (9.75% للنظام القديم، والمعدلات التزايدية للنظام الجديد 1445هـ).
• السقف القانوني — 45,000 ر.س شهرياً كحد أقصى للاشتراك في GOSI.

قد تتغير هذه الأنظمة أو معدلاتها بتحديثات تشريعية؛ يُوصى بالتحقق من المصادر الرسمية.

• حسابات نهاية الخدمة تفترض استمرار الخدمة حتى تاريخ الحساب؛ التغييرات الفعلية قد تؤثر على المبالغ.
• معدلات GOSI تعتمد على تاريخ تسجيل المنشأة؛ تأكد من تاريخ منشأتك للحصول على المعدل الصحيح.
• حسابات العمل الإضافي تخضع لحدود قانونية (ساعتان يومياً، 6 ساعات أسبوعياً) قد تستوجب موافقة وزارة الموارد البشرية.
• البدلات المتغيرة (طبيعة عمل، مخاطر...) قد تؤثر على الأجر الفعلي الأساسي للحسابات.

قبل اتخاذ أي قرار مالي أو قانوني بناءً على حسابات التطبيق، يُوصى بـ:

• مراجعة التأمينات الاجتماعية (GOSI) للتأكد من معدل اشتراكك وسقفك الفعلي.
• مراجعة قسم الموارد البشرية في جهة عملك لتأكيد التفاصيل الإدارية.
• استشارة محاسب قانوني أو مستشار قانوني للقرارات الكبيرة.
• التحقق من عقد العمل الخاص بك فقد يتضمن بنوداً إضافية.

لا يتحمل تطبيق «مسار | Masar» أي مسؤولية عن:

• قرارات يتخذها المستخدم بناءً على الحسابات المقدمة.
• اختلاف النتائج عن المستحقات الفعلية بسبب بيانات غير دقيقة أو تغييرات تشريعية.
• أي أضرار مباشرة أو غير مباشرة ناتجة عن استخدام التطبيق.

التطبيق أداة مساعدة لفهم الحقوق المالية، وليس بديلاً عن الاستشارة المهنية المتخصصة.